L’intersyndicale vous soutient pendant la crise du COVID 19. Elle a négocié pour vous la mise en place de la prime basée sur le décret du 14 mai 2020 lors du Comité Technique du 29 mai 2020. Cette prime sera présentée au Conseil métropolitain du 8 juin et versée sur la paie de juillet >>à … Lire la suite de Comité Technique du 29 mai : versement d’une prime exceptionnelle
prime
Comité Technique du 20 mai 2020
Ce CT porte sur vos droits d'agent à compter du 25 mai 2020 concernant les ASA covid. >>§ Flyer §<< Un prochain CT se réunit vendredi 29 mai pour traiter des modalités d'attribution d'une prime exceptionnelle pour les agents de la Métropole durant la période de confinement du 17 mars au 10 mai 2020.
Comité Technique du 28 avril 2020
Modalités d'organisation et de rémunérations liées à la situation de crise sanitaire Congés Prime CET Frais liés à l'utilisation de matériel Plan de reprise d'Activité CT_2020_04_28
Demande de prime exceptionnelle – février 2019
La CFDT a reçu vendredi 22 février, la réponse négative (ci-dessous) de notre employeur quant à la prime exceptionnelle demandée : 2019_02_Prime_exceptionnelle La CFDT, avec vous, va continuer à revendiquer ce qui devrait être un dû également pour les agents de la fonction publique dont le pouvoir d’achat a été ces 15 dernières années fortement … Lire la suite de Demande de prime exceptionnelle – février 2019
La section CFDT demande le versement d’une prime défiscalisée à l’ensemble du personnel de la Métropole
Un courrier a été remis au cabinet du président jeudi 13 décembre. Lire le courrier +
Interventions de la CFDT au CT du 13 juillet 2016
Régime indemnitaire, primes métiers : Retrouvez les positions défendues par vos élus CFDT au comité technique dans Les échos CFDT.
Les voeux pour 2015 de la CFDT
Conserver les jours de congés annuels et exceptionnels les plus favorables entre les deux collectivités fusionnées, pouvoir choisir de travailler à temps plein sur quatre jours, aligner les régimes indemnitaires (primes) par le haut et des filières entre elles, sur le principe qu’à travail égal, salaire égal, rémunérer tout dépassement du temps de travail (ou … Lire la suite de Les voeux pour 2015 de la CFDT
Section CFDT du personnel de la Métropole de Lyon 