Ce qui change au 1er mars L’article 189 de la loi de finances pour 2025 prévoit que durant les trois premiers mois du congé de maladie ordinaire (CMO), le fonctionnaire perçoit 90 % du traitement, en lieu et place du plein traitement jusqu’ici en vigueur (modification de l’art. L. 822-3 du CGFP). La mesure s’applique … Lire la suite de REMUNERATION DU CONGÉ MALADIE ORDINAIRE
Général
Intersyndicale : Préoccupation sur la situation sociale à la Métropole
CST déclaration Intersyndicale 10 février 2025 VFTélécharger Ce texte a été lu ce matin au début du Comité social Territorial, les syndicats ont ensuite quitté l'instance. L'ensemble des syndicats de l'intersyndicale ont décidé de boycotter toutes les instances et autres réunions avec la Métropole à compter de ce jour, afin d'exprimer leur très fort mécontentement
Demande d’exécution de justice
La CFDT Interco 69 et la CFE-CGC ont sollicité la Cour Administrative d'Appel de Lyon pour qu'elle enjoigne la Métropole de Lyon d'exécuter les douze arrêts annulant douze tableaux d'avancement de grade de 2019. Copie de la lettre : https://cfdtmetropoledelyon.com/wp-content/uploads/2024/01/2023_11_demande-dexecution-de-justice-sous-astreinte-jugement-du-17_07_23.pdf
Fêtes de fin d’année et fermeture de fin d’année
Après une fin d’année intense du fait des élections professionnelles, la CFDT Métropole de Lyon vous souhaite de belles fêtes de fin d’année et de bonnes vacances pour celles et ceux qui seront en congés.Des le début de l’année, nous porterons à nouveau nos valeurs CFDT et nos revendications.Nous rajoutons à la liste des résolutions … Lire la suite de Fêtes de fin d’année et fermeture de fin d’année
En quoi la CFDT est différente ?
Ci-dessous un tract CFDT pour détailler et expliquer nos différences et nos particularités au sein des organisations syndicales de la Métropole de Lyon. Vous trouverez la position CFDT sur plusieurs domaines : Pouvoir d’achat Conditions de travail Efficacité dans les instances Négociation Égalité Femmes/Hommes A lire <<<ici>>>
Elections professionnelles : « la CFDT sait montrer ses lignes oranges »
Pour éclairer le vote des agents (par voie électronique dès le 1er décembre et dans les urnes le 8 décembre), « La Gazette des Communes » publie une série d'interviews des représentants des personnels territoriaux.La suite dans l'article du 22/11/22 A lire <<<ici>>>
Qualité de vie & conditions de travail
La CFDT revendique de : Placer l’agent au cœur du travail Décliner cet axe du Plan « Santé au Travail » dans les structures locales Entreprendre des démarches d’amélioration continue de « qualité de vie et des conditions de travail » adaptées aux réalités locales et réellement engagées Associer les agents aux démarches « qualité … Lire la suite de Qualité de vie & conditions de travail
Revendications pour les 4 années à venir
Lors de l’évènement « Village des Organisations Syndicales » organisé à l’Hôtel de la Métropole le 8 novembre dernier, nous avons mis à disposition des agents notre tract revendicatif.Vous le trouverez en pièces jointes : il détaille les axes des revendications CFDT pour les agents de la Métropole de Lyon, pour les 4 années à … Lire la suite de Revendications pour les 4 années à venir
Réforme des retraites : 65 ans, c’est non !
Après avoir fait planer le doute sur l’introduction d’une mesure d’âge dans le Projet de loi de financement de la sécurité sociale, c’est finalement le choix d’une concertation qui a été fait. Tout en affirmant son opposition aux 65 ans, la CFDT s’engage avec détermination dans cette concertation qui devrait aboutir à un projet de … Lire la suite de Réforme des retraites : 65 ans, c’est non !
Tract octobre 2022
Dans ce tract, sont abordés les sujets suivants : Pouvoir d'achat Télétravail Avancement de grade & promotion Evaluations annuelles A lire <<<ici>>> Tractage séminaire des cadres
Section CFDT du personnel de la Métropole de Lyon 