La DRH de la Métropole de Lyon vient de mettre en place une plateforme de signalement pour les cas de harcèlement ou de discrimination.

Les agents eux-mêmes peuvent saisir la plateforme ou le faire par le biais des organisations syndicales.

La Métropole de Lyon avait annoncé que la plateforme serait outillée avec des avocats qui procéderaient à une pré qualification des faits. La CFDT avait approuvé cette disposition en instance qui permettait au moins au démarrage d’avoir l’avis d’un tiers qualifié.

Or, in fine la CFDT vient d’apprendre que ce moyen important n’a pas été mis en place.

C’est pourquoi la CFDT, qui se souvient d’un ancien dispositif dit Averroès peu productif, émet des doutes sur cette nouvelle organisation.