La CFDT revendique de :

• Placer l’agent au cœur du travail
• Décliner cet axe du Plan « Santé au Travail » dans les structures locales
• Entreprendre des démarches d’amélioration continue de « qualité de vie et des conditions de travail » adaptées aux réalités locales et réellement engagées
• Associer les agents aux démarches « qualité de vie et des conditions de travail » en leur octroyant une écoute attentive
• Négocier des accords locaux précisant des échéances à court, moyen et long terme

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